Koľko stojí zamestnávateľov fajčenie? Neviditeľné náklady fajčiarskych prestávok

Podľa Eurostatu fajčí na Slovensku viac ako 20 % pracujúcej populácie. To znamená, že vo firme s 50 zamestnancami bude približne 10 fajčiarov.

Priemerne si každý fajčiar dá 4 prestávky denne, každá trvá približne 6 minút. Jednoduchý výpočet: 24 minút denne, takmer 1 pracovný deň mesačne a 12 pracovných dní ročne! Tento čas by sa dal využiť produktívnejšie.

Chcete vedieť, koľko to stojí vašu firmu? Vyskúšajte náš kalkulátor úspor. Výsledky vás možno prekvapia.

Čo hovorí zákon?

Zákon jasne stanovuje: ak zamestnanec pracuje viac ako 6 hodín denne, má nárok na 30-minútovú prestávku na jedlo a oddych, ktorá sa nezapočítava do pracovného času.

Fajčiarska prestávka nie je zákonným právom – nie je to automatický nárok, ale skôr osobný zvyk, ktorý si firmy môžu regulovať podľa vlastných pravidiel.

Ako fajčenie ovplyvňuje prácu?

Okrem straty pracovného času má fajčenie aj ďalšie negatívne dopady:

1. Prestávky narúšajú sústredenie. Po každej pauze zamestnanec potrebuje čas na návrat do pracovného rytmu.

2. Nefajčiari môžu mať pocit nespravodlivosti. Prečo jedni pracujú bez prestávky a druhí si ju berú navyše? To môže spôsobovať napätie v tíme.

3. Častejšie PN. Fajčiari majú horšie zdravie, čo vedie k častejším absenciám v práci.

Ako tento problém riešia iné krajiny?

Rôzne firmy a krajiny k tomu pristupujú rôznymi spôsobmi:

Nemecko: Zamestnanci nemajú automatický nárok na platené fajčiarske prestávky. O všetkom rozhodujú interné pravidlá spoločností.

Japonsko: Tokijská reklamná agentúra Piala Inc. zaviedla pre nefajčiarov extra týždeň dovolenky, aby kompenzovala ich dlhší efektívny pracovný čas.

Španielsko: Energetická spoločnosť Galp prestala platiť zamestnancom za čas strávený fajčením. Prípad sa dostal až na súd, no firma spor vyhrala.

Ako férovo kontrolovať pracovný čas?

Každá firma hľadá rovnováhu medzi produktivitou a komfortom zamestnancov. Jedným z najpresnejších a najtransparentnejších riešení je biometrický dochádzkový systém:

• presne eviduje odpracovaný čas aj prestávky – bez chýb a manipulácií.;
• zaručuje férovosť – všetci zamestnanci odpracujú rovnaké množstvo času;
• pomáha zlepšiť disciplínu a produktivitu.

Chcete sa dozvedieť viac? Kontaktujte nás a pomôžeme vám nájsť ideálne riešenie pre vašu firmu!