Porovnání způsobů evidence docházky zaměstnanců: papír, Excel, kartička, biometrie

V tomto článku se podíváme na čtyři nejčastěji používané způsoby vedení docházky: papír, Excel, kartičky a biometrii. Porovnáme jejich výhody a nevýhody z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance.

Evidence docházky je klíčovým prvkem personálního řízení každé firmy. Není to jen o tom, kdo kdy přišel a odešel. Kvalitně nastavený systém docházky pomáhá také šetřit čas, předcházet chybám a zvyšuje transparentnost.

Papírová evidence

Papírová evidence docházky
Papírová evidence docházky

Jak funguje:
Zaměstnanci zapisují příchody a odchody manuálně do knihy nebo na formulář.

Výhody pro zaměstnavatele:

  • Minimální náklady na implementaci
  • Jednoduché zavedení bez IT podpory

Výhody pro zaměstnance:

  • Nezávislost na technice
  • Flexibilita při opravách zápisu (ale zároveň riziko zneužití)

Nevýhody:

  • Vysoká chybovost a možnost manipulace
  • Pracnost při zpracování dat
  • Nevhodné pro flexibilní pracovní dobu nebo home office
  • Vysoké riziko ztráty nebo poškození papírových záznamů (např. při požáru, vytopení či stěhování kanceláře)

Tabulka v Excelu

Docházka Excel vzor

Jak funguje:
Docházka se zaznamenává do tabulky – manuálně nebo pomocí jednoduchých vzorců. Může se jednat o lokální nebo cloudový soubor.

Výhody pro zaměstnavatele:

  • Nízké náklady
  • Jednoduchá archivace a základní přehledy
  • Možnost přizpůsobení dle vlastních potřeb

Výhody pro zaměstnance:

  • Jasná přehlednost vlastní docházky
  • Možnost dodatečných poznámek nebo oprav

Nevýhody:

  • Riziko chyb při manuálním zadávání
  • Možnost neúmyslných úprav nebo vymazání dat
  • Vyšší nároky na kontrolu a správnost

Dochádzkové kartičky (čipy, RFID)

Dochádzkové kartičky (čipy, RFID)
Docházkové kartičky RFID

Jak fungují:
Zaměstnanec při vstupu/odchodu přiloží kartu ke čtečce. Data se ukládají do systému.

Výhody pro zaměstnavatele:

  • Rychlé a automatizované zpracování dat
  • Možnost propojení se mzdovým softwarem
  • Lepší kontrola a historie záznamů

Výhody pro zaměstnance:

  • Jednoduché a rychlé označení příchodu/odchodu
  • Možnost kontroly vlastních záznamů přes portál/aplikaci

Nevýhody:

  • Možnost zneužití (např. „pípnutí“ za kolegu)
  • Ztráta nebo zapomenutí karty vede k dodatečným nákladům a narušení procesu
  • Potřeba instalace hardwaru pro čtení čipů/karet (často na více místech v budově)
  • Údržba a evidence samotných karet/čipů (zejména při vysoké fluktuaci zaměstnanců)

Biometrická evidence (otisk prstu, rozpoznávání tváře)

Dochadzkovy pristupovy a stravovaci system
Evidence docházky pomocí obličejové biometrie

Jak funguje:
Systém identifikuje zaměstnance na základě fyziologických znaků.

Výhody pro zaměstnavatele:

Výhody pro zaměstnance:

  • Netřeba nosit kartu nebo si pamatovat PIN
  • Rychlé a bezkontaktní přihlášení
  • Transparentnost a důvěra ve spravedlivý systém

Nevýhody:

  • Vyšší počáteční investice do hardwaru 
  • Práce s citlivými osobními údaji – systém musí být v souladu s GDPR, včetně získání informovaného souhlasu a zabezpečení dat
  • Může narazit na odpor zaměstnanců, zejména kvůli obavám o soukromí

Co zvolit?

MetodaCenaPřesnostBezpečnostVhodné pro
PapírNízkáNízkáNízkáMalé firmy
ExcelNízkáStředníNízkáMikro/SME
Kartička/čipStředníStředníStředníSME
BiometrieStřední*VysokáVysokáSME/Korp

*Díky cloudové infrastruktuře a instalaci ze strany Fingery nevyžaduje biometrie složitou implementaci.

Jak si vybrat systém, který bude růst s vaší firmou?

Při výběru systému evidence docházky je důležité zohlednit nejen aktuální potřeby, ale také budoucí růst firmy. Menším týmům může ze začátku postačovat Excel nebo jednoduché řešení bez hardwaru. Ale s přibývajícími zaměstnanci narůstá potřeba automatizace, bezpečnosti a přesných dat.

Ideální je proto zvolit systém, který umožňuje začít zaznamenávat docházku jednoduše, například prostřednictvím mobilní aplikace, a později rozšířit funkcionalitu o pokročilejší možnosti, jako je biometrická identifikace. Moderní cloudová řešení, jako například Fingera, nabízejí flexibilitu, díky které není třeba dělat kompromisy mezi cenou a funkčností. Jsou dostupné také pro menší firmy a zároveň škálovatelné pro velké organizace.

Fingera umožňuje začít již od tří zaměstnanců bez potřeby náročné implementace, s přehlednou webovou aplikací, mobilním přístupem a možností pozdějšího doplnění biometrických terminálů. Cena začíná již od 30 € měsíčně, přičemž systém je plně v souladu s GDPR a podporován lokálním týmem.