Kolik zaměstnavatele stojí kuřácké přestávky? Neviditelné náklady na kuřáky

Podle Eurostatu kouří v Česku téměř 20 % pracující populace. To znamená, že ve firmě s 50 zaměstnanci je přibližně 10 kuřáků.

Průměrně si každý kuřák udělá 4 kuřácké pauzy denně o délce přibližně 6 minut, což je 24 minut za dem, téměř 1 pracovní den měsíčně a 12 pracovních dnů ročně! Tento čas by se dal využít produktivněji.

Chcete vědět, kolik stojí kuřácké přestávky vaši firmu? Vyzkoušejte naši kalkulačku úspor. Výsledek vás překvapí.

Co na to zákon?

Podle zákoníku práce má každý zaměstnanec po 6 hodinách nepřetržité práce (mladiství zaměstnanci už po 4,5 hodinách) nárok na přestávku na jídlo a odpočinek v trvání nejméně 30 minut. Tato přestávka se nezapočítává do pracovní doby.

Kuřácké přestávky tak nejsou zákonným právem a zaměstnanci na ně nemají automatický nárok. Firmy si je tak regulují podle vlastních pravidel.

Jak kouření ovlivňuje pracovní výkon?

Kromě krácení pracovní doby má kouření také další negativní dopady.

1. Přestávky narušují soustředění. Po každé pauze zaměstnanec potřebuje čas na návrat do pracovního rytmu.

2. Nekuřáci se mohou cítit ukřivděni. Často si kladou otázku, proč musí pracovat bez přestávek, když kuřáci jich mají během pracovní doby hned několik. To může způsobovat napětí v týmu.

3. Kuřáci jsou častěji na nemocenské. Kouření se totiž může negativně odrazit na jejich zdravotním stavu, což vede k častějším absencím v práci.

Jak se tento problém řeší ve světě?

Jednotlivé státy a zahraniční firmy k tomuto problému přistupují rozdílně.

Německo: Zaměstnanci nemají automatický nárok na placené kuřácké přestávky. O všem rozhodují interní pravidla společností.

Japonsko: Tokijská reklamní agentura Cup Inc. zavedla pro nekuřáky extra týden dovolené, aby kompenzovala jejich delší efektivní pracovní dobu.

Španělsko: Energetická společnost Galp přestala platit zaměstnancům za dobu strávenou na kuřáckých přestávkách. Případ se dostal až k soudu, ale firma spor vyhrála.

Jak férově kontrolovat pracovní dobu?

Každá firma hledá rovnováhu mezi produktivitou a komfortem zaměstnanců. Jedním z nejpřesnějších a nejtransparentnějších řešení je biometrický docházkový systém:

• přesně eviduje odpracovaný čas i přestávky – bez chyb a manipulace;
• zaručuje férovost – všichni zaměstnanci odpracují stejné množství času;
• pomáhá zlepšit disciplínu a produktivitu.

Chcete se dozvědět více? Kontaktujte nás a pomůžeme vám nalézt ideální řešení pro vaši firmu!